1、专业知识测试：这部分主要测试形象设计师的专业知识和技能，包括色彩搭配、服装设计、平面设计等方面的知识，考试形式通常为选择题、判断题和简答题等，以检验考生对相关理论的理解和掌握程度。

2、实践操作考核：形象设计师需要具备一定的实际操作能力，因此在考核过程中会设置实践操作环节，这部分主要测试考生的实际操作技能，如服装设计、化妆技巧、摄影技巧等，考试形式通常为现场操作或模拟操作，以检验考生的实际操作能力。

3、作品展示与评审：形象设计师的作品是评价其专业水平的重要依据，因此在考核过程中会要求考生进行作品展示和评审，考生需要根据考核要求，准备一定数量的作品，并在规定时间内进行展示和解释，评审团将根据作品的质量、创新性和实用性等方面对考生进行评分。

4、面试环节：部分形象设计师资格证考试会设置面试环节，以考察考生的沟通能力、团队协作能力和应变能力等，面试官可能会向考生提问关于设计理念、创意来源、工作经历等方面的问题，以了解考生的综合素质。

5、综合素质评价：除了以上几方面的考核，部分形象设计师资格证考试还会对考生的综合素质进行评价，这包括考生的学术成绩、工作态度、职业道德等方面，综合素质评价结果将作为考试总分的一部分，影响考生最终的考试成绩。

6、考试时间与地点：形象设计师资格证考试通常设有固定的时间和地点，考生需要提前做好考试准备，按时到达考试地点参加考试，考试结束后，考生可以在规定时间内领取成绩单和证书。

为了顺利通过形象设计师资格证考试，考生需要做好充分的准备，包括学习相关理论知识、提高实际操作能力、积累作品经验等，考生还需要关注考试动态，了解考试要求和流程，确保自己能够顺利通过考试。