1、基础知识：包括色彩学、构图原理、设计元素、人体结构等基本设计知识，考生需要掌握这些基础知识，才能更好地进行形象设计工作。

2、创意思维：形象设计师需要具备较强的创意思维能力，能够根据客户的需求和品牌定位，提出独特的设计方案，考试中会通过案例分析、设计题目等方式考察考生的创意思维能力。

3、设计软件操作：形象设计师需要熟练掌握各种设计软件，如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等，考试中会测试考生在这些软件中的操作能力，包括基本操作、高级技巧等。

4、实际项目经验：形象设计师需要具备一定的实际项目经验，了解不同行业的形象设计特点和需求，考试中可能会要求考生描述自己参与过的实际项目，以及在项目中扮演的角色和完成的任务。

5、专业素养：形象设计师需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和客户服务意识，考试中会通过面试、案例分析等方式考察考生的专业素养。

6、行业趋势：形象设计师需要关注行业动态，了解最新的设计理念和技术，考试中可能会涉及一些行业趋势和热点问题，要求考生进行分析和讨论。

7、作品展示：考生需要准备一份自己的作品集，展示自己的设计风格和能力，作品集应该包括不同类型的形象设计作品，如LOGO设计、VI设计、包装设计等。

8、口头表达能力：形象设计师需要具备良好的口头表达能力，能够清晰地向客户解释设计方案和理由，考试中可能会有现场演讲或答辩环节，要求考生展示自己的口头表达能力。

9、审美能力：形象设计师需要具备较高的审美能力，能够把握时尚潮流，追求美学价值，考试中可能会通过绘画、摄影等方式考察考生的审美能力。

10、时间管理：形象设计师需要具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作进度，确保按时完成任务，考试中可能会涉及到时间分配和任务优先级的讨论，要求考生展示自己的时间管理能力。

11、自我介绍：考生需要准备一段自我介绍，介绍自己的基本情况、学习经历、设计经验等，自我介绍应该简洁明了，突出自己的优势和特点。

12、专业知识问答：考试中可能会有一些专业知识问答环节，涉及色彩搭配、排版设计、字体选择等方面的问题，考生需要对自己的专业知识有扎实的掌握，才能顺利通过这些环节。

13、应变能力：形象设计师在工作中可能会遇到各种突发情况，需要具备较强的应变能力，考试中可能会设置一些情景模拟题，要求考生在特定情况下提出解决方案。

形象设计师证书考试内容涵盖了设计的各个方面，旨在全面评估考生的专业能力、实践经验和综合素质，想要通过考试，考生需要在这些方面下功夫，不断提高自己的能力和水平。