1、基础知识：形象设计师需要具备一定的美学、色彩学、心理学等基础知识，这些知识是设计的基础，也是评价一个形象设计师能力的重要标准，考试内容通常包括色彩理论、构图原理、人体结构、面部表情等方面的知识。

2、设计技能：形象设计师需要具备一定的设计技能，包括手绘、电脑绘图、平面设计、服装设计等方面，考试内容通常要求考生展示自己的设计作品，以证明自己在设计方面的能力，考试还可能涉及一些实际操作题，如使用设计软件进行图形处理等。

3、行业知识：形象设计师需要了解所服务的行业的特性和需求，以便为客户提供符合行业特点的形象设计方案，考试内容通常包括企业形象设计、广告设计、活动策划等方面的知识。

4、案例分析：形象设计师需要具备分析和解决问题的能力，考试通常会要求考生分析某个具体案例，提出改进方案，这既考察了考生的理论知识，也检验了他们的实际操作能力。

5、沟通与表达能力：形象设计师需要具备良好的沟通与表达能力，以便与客户、团队成员等进行有效沟通，考试内容通常包括口头报告、书面报告、面试等环节，以考察考生的沟通与表达能力。

6、专业道德：形象设计师需要具备高度的职业道德，尊重客户的隐私，保护客户的权益，考试内容通常会涉及职业道德、法律法规等方面的知识。

7、创新能力：形象设计师需要具备一定的创新能力，以便为客户提供独特的形象设计方案，考试内容通常要求考生提出创新性的设计方案，展示自己的创新能力。

8、跨学科知识：形象设计师需要具备一定的跨学科知识，如时尚趋势、市场分析等，考试内容通常会涉及这些领域的知识，以考察考生的综合能力。

形象设计师证书考试内容涵盖了基础知识、设计技能、行业知识、案例分析、沟通与表达能力、专业道德、创新能力和跨学科知识等多个方面，旨在全面评价考生的能力水平，通过考试的考生将获得相应的证书，证明自己具备从事形象设计工作的专业能力。