1、形象设计基础理论知识：包括色彩搭配、形象设计原理、人体结构与比例、服装款式与面料选择等，考试题目通常以选择题、判断题和简答题的形式出现，要求考生掌握形象设计的基本理论知识。

2、形象设计创意思维能力：主要考察考生的创新能力和设计灵感，考试题目通常包括设计构思、设计方案比较、设计创意描述等内容，要求考生能够独立完成形象设计方案的设计。

3、形象设计实际操作技能：主要考察考生的实际操作能力和技巧，考试题目通常包括手绘草图、电脑绘图、面料裁剪、缝纫制作等方面的技能考核，要求考生具备一定的实际操作能力。

4、形象设计方案展示与讲解：主要考察考生的形象设计方案展示和讲解能力，考试题目通常要求考生根据给定的形象需求，设计并展示一套完整的形象设计方案，并对设计方案进行讲解。

5、行业发展趋势与市场需求分析：主要考察考生对形象设计行业发展趋势和市场需求的了解程度，考试题目通常包括行业动态、市场分析、消费者需求等方面的内容，要求考生能够结合实际情况分析行业发展趋势和市场需求。

6、专业素养与团队协作能力：主要考察考生的专业素养和团队协作能力，考试题目通常包括沟通技巧、团队协作、项目管理等方面的内容，要求考生具备良好的专业素养和团队协作能力。

7、案例分析与实践应用：主要考察考生对形象设计案例的理解和实践应用能力，考试题目通常包括给出一个具体的形象设计案例，要求考生分析案例中的问题，提出改进方案，并进行实际应用操作。

形象设计师证书实操考试内容涵盖了形象设计的基础理论知识、创意思维能力、实际操作技能、展示与讲解能力、行业发展趋势与市场需求分析、专业素养与团队协作能力以及案例分析与实践应用等方面，通过全面考核这些方面的知识和能力，旨在选拔出具备较高综合素质的专业人才。