家庭教育指导师证工资的发放，需要考虑以下几个方面：

1、家庭教育指导师的职责和工作内容，家庭教育指导师的主要职责是为客户提供家庭教育方面的咨询和指导，包括孩子的成长环境、教育方式、心理健康等方面，在发放工资时，需要根据家庭教育指导师的工作内容和工作量来确定工资水平。

2、家庭教育指导师的工作经验和专业能力，家庭教育指导师的工作经验和专业能力也是影响工资水平的重要因素，具有丰富工作经验和较高专业能力的家庭教育指导师，其工资水平也会相应较高。

3、家庭教育指导师所在地区的经济发展水平和消费水平，不同地区的生活成本和消费水平不同，这也会影响到家庭教育指导师的工资水平，生活在经济发达地区的家庭教育指导师，其工资水平会相应较高。

4、家庭教育指导师的职称等级，根据国家相关规定，家庭教育指导师分为初级、中级和高级三个职称等级，不同职称等级的家庭教育指导师，其工资水平也会有所不同。

5、家庭教育指导师与用人单位签订的劳动合同中约定的工资标准，如果家庭教育指导师与用人单位签订了劳动合同，并在其中约定了工资标准，那么双方都应按照合同约定执行。

在发放家庭教育指导师证工资时，需要综合考虑以上几个方面因素，并根据实际情况进行合理分配，也需要注重提高家庭教育指导师的待遇和福利待遇，以吸引更多优秀人才从事这一职业。