根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规，企业人力资源管理师证书是对企业人力资源管理人员专业能力的认可和证明，当个人的企业人力资源管理师证书遗失、损坏或者未按要求参加继续教育等情况时，需要进行补办，具体的补办条件如下：

1、申请人应当具备以下基本条件：

(1)中国公民，具有完全民事行为能力；

(2)遵守国家法律法规，无违法犯罪记录；

(3)具有一定的专业知识和实践经验，能够胜任企业人力资源管理工作；

(4)具有正规教育机构颁发的相应专业学历或者职业资格证书；

(5)申请人所在单位同意其补办企业人力资源管理师证书。

2、申请人应当提交以下材料：

(1)身份证明原件及复印件；

(2)学历证书或职业资格证书原件及复印件；

(3)原企业人力资源管理师证书原件及复印件；

(4)申请人所在单位出具的书面证明，证明申请人在原单位从事企业人力资源管理工作的时间、岗位等相关信息；

(5)两张近期免冠彩色照片；

(6)其他相关材料。

3、申请人应当按照规定的时间和程序进行补办，具体流程如下：

(1)申请人向所在地人力资源社会保障行政部门提出补办申请，填写《企业人力资源管理师证书补办申请表》；

(2)提供上述第2点所列材料；

(3)人力资源社会保障行政部门对申请人提交的材料进行审核，符合条件的予以受理；

(4)审核通过后，由人力资源社会保障行政部门指定的机构制作新的企业人力资源管理师证书；

(5)申请人凭制作完成的新证书到领取地点领取。

4、补办费用：补办企业人力资源管理师证书不收取任何费用。

5、补办期限：自受理之日起，一般在30个工作日内完成制作并发放新证书，特殊情况下，可适当延长，但最长不得超过60个工作日。

需要注意的是，不同地区的具体补办条件和流程可能会有所差异，建议申请人在补办前咨询当地人力资源社会保障行政部门了解详细信息，为了避免企业人力资源管理师证书丢失、损坏等问题的发生，建议申请人妥善保管好自己的证书，并定期参加继续教育，以保持证书的有效性。