随着社会的发展和经济的进步，人力资源管理已经成为了一个越来越重要的职业，对于从事人力资源管理工作的人员来说，拥有一本人力资源管理师证书无疑是对自己的职业发展有很大的帮助，新办的人力资源管理师证现在有用吗？本文将从以下几个方面进行分析。

人力资源管理师证书是国家认可的职业资格证书，在我国，人力资源管理师证书是由人力资源和社会保障部颁发的，具有很高的权威性，持有人力资源管理师证书的人员，在求职过程中会更具竞争力，更容易获得用人单位的青睐，这也是对企业招聘人力资源管理人员的有力保障，可以确保企业引进到的人才具备一定的专业素质和能力。

人力资源管理师证书有助于提升个人职业素养，通过考取人力资源管理师证书，从业人员需要掌握一定的理论知识和实践技能，这对于提高个人的综合素质和能力具有很大的帮助，考试过程中的学习也有助于拓宽知识面，提高自己的绶带水平。

人力资源管理师证书有助于职业发展的升级，在职场中，持有人力资源管理师证书的人员往往更容易获得晋升的机会，因为具备了专业的人力资源管理知识和技能，他们在工作中的表现更加出色，更能够满足企业和组织对人才的需求，人力资源管理师证书也是晋升为高级人力资源管理职位的重要依据。

需要注意的是，虽然人力资源管理师证书具有很多优势，但并不是说拿到证书就一定能找到好的工作，在现实生活中，很多企业和组织更加看重应聘者的实际工作经验和能力，即使拥有了人力资源管理师证书，也不能忽视自身的实际工作能力和经验的积累。

新办的人力资源管理师证对于现在的从业人员来说是有用的，它不仅可以提高个人的职业竞争力，还有助于提升职业素养和发展空间，我们也要认识到，证书只是一个工具，真正决定一个人职业发展的还是他的实际能力和努力程度，我们在追求证书的同时，也要注重提升自己的实际工作能力和综合素质。