人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，是国家职业资格证书之一，该证书分为一级和二级，考试科目包括：理论知识、实操技能和综合评审，理论知识考试包括：职业道德与法律法规、人力资源规划与招聘管理、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等6个模块；实操技能考试包括：人力资源市场分析与预测、人力资源需求预测与规划、人力资源招聘与配置、人力资源培训与开发、人力资源绩效管理、人力资源薪酬福利管理、人力资源劳动关系管理等7个模块；综合评审包括：面试和论文答辩两个环节。

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