中级人力资源管理师证书领取条件是指在通过国家人力资源和社会保障部组织的中级人力资源管理师职业资格考试后，考生需要满足一定的条件才能领取到这个证书，根据《中华人民共和国职业技能鉴定法》和《职业技能等级证书管理办法》，领取中级人力资源管理师证书的条件主要包括以下几点：

1、考试成绩合格：考生需要在考试中取得一定的分数，才能具备领取证书的条件，具体分数要求因地区和年份的不同而有所差异，通常需要达到60分以上，考试成绩一般在考试结束后的一个月内公布，考生可以在相关官方网站查询成绩。

2、报名时选择正确的报考类别：考生在报名参加中级人力资源管理师考试时，需要选择正确的报考类别，报考类别分为初级、中级和高级三个层次，只有选择中级类别的考生，才能参加中级人力资源管理师的考试。

3、具备一定的工作经验：根据国家人力资源和社会保障部的规定，报考中级人力资源管理师的考生需要具备一定的工作经验，具体工作经验要求因地区和行业的不同而有所差异，通常需要具备两年以上的相关工作经验，考生在报名时需要提供相关工作证明，以证明自己具备相应的工作经验。

4、通过资格审核：考生在完成报名、缴费等手续后，需要参加由当地人力资源和社会保障部门组织的资格审核，通过资格审核的考生，才能领取中级人力资源管理师证书，资格审核的具体时间和地点由当地人力资源和社会保障部门通知。

5、按照规定缴纳证书费用：考生在领取中级人力资源管理师证书时，需要按照规定缴纳相应的证书费用，证书费用的具体标准因地区和年份的不同而有所差异，通常在几百元至一千元之间，考生在领取证书时需要提供发票或收据等相关证明。

6、遵守相关法律法规：考生在领取中级人力资源管理师证书的过程中，需要遵守相关的法律法规，如不得伪造、涂改证书，不得将证书用于非法用途等，违反相关规定的考生，将承担相应的法律责任。

领取中级人力资源管理师证书需要考生具备一定的考试成绩、工作经验、通过资格审核、缴纳证书费用以及遵守相关法律法规等条件，只有满足这些条件的考生，才能顺利领取到这个证书。