企业人力资源管理师证，即人力资源管理专业资格证书，是国家对从事人力资源管理工作的专业人员的专业能力的一种认证，这个证书在企业的人力资源管理工作中具有重要的作用，主要体现在以下几个方面：

企业人力资源管理师证是证明个人专业能力的有效途径，它代表了持有人具备了一定的人力资源管理知识和技能，能够胜任企业中的人力资源管理工作，这对于求职者来说，是一个非常有利的竞争工具，在求职过程中，拥有这个证书可以增加求职者的竞争力，提高求职成功率。

企业人力资源管理师证是企业选拔和评价员工的重要依据，在企业的人力资源管理中，对员工的专业能力要求越来越高，拥有企业人力资源管理师证的员工，往往能够得到更多的晋升机会和更高的薪酬待遇，这也是企业对员工进行培训和提升的重要参考标准。

企业人力资源管理师证有助于提高企业的管理水平和效率，通过专业的人力资源管理，企业可以更好地吸引和留住人才，提高员工的工作满意度和忠诚度，从而提高企业的竞争力，通过学习和掌握人力资源管理的知识和技术，企业还可以更好地进行人力资源的开发和利用，提高人力资源的效益。

企业人力资源管理师证也是个人职业发展的重要推动力，对于从事人力资源管理工作的人来说，获得这个证书不仅可以提高自己的专业能力，也可以提升自己的职业素养和形象，为自己的未来职业生涯开辟更广阔的道路。

企业人力资源管理师证在企业的人力资源管理工作中具有重要的作用，它不仅可以帮助个人提高竞争力，也可以帮助企业提高管理水平和效率，同时也是个人职业发展的重要推动力，对于从事或有意从事人力资源管理工作的人来说，获取这个证书是非常有价值的。