人力资源管理师证书全名称是“中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师职业资格证书”，这个证书是国家对人力资源管理专业人员的职业资格认证，是对个人在人力资源管理领域的专业知识、技能和实践能力的肯定。

人力资源管理师证书分为三个等级：初级、中级和高级，考试内容主要包括人力资源管理的基本理论、方法和技巧，以及实际工作中的案例分析和解决问题的能力，考试形式为笔试，包括单选题、多选题、判断题、简答题和案例分析题等。

获得人力资源管理师证书的人员，可以在企事业单位、政府部门、社会团体等各类组织中从事人力资源管理工作，如招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等方面的工作，具备一定工作经验和能力的人还可以考取更高级别的人力资源管理师证书，成为人力资源管理领域的专家。

为了取得人力资源管理师证书，考生需要参加由人力资源和社会保障部组织的全国统一考试，考试报名时间一般在每年的3月至4月，考试时间一般在每年的6月或12月，考试合格后，考生可以向人力资源和社会保障部申请领取证书。

人力资源管理师证书是衡量个人在人力资源管理领域专业素质的重要标志，对于从事这一行业的人员来说具有很高的价值，通过努力学习和准备，相信每个人都有机会获得这个宝贵的证书，为自己的职业生涯增添更多的光彩。