人力资源管理师证，全称为中华人民共和国职业技能等级鉴定证书，是由中国人力资源和社会保障部颁发的，用于证明持证人具备从事人力资源管理工作的专业知识和技能的证书，这个证书在国内外都有很高的认可度，是人力资源管理领域的一种专业资格认证。
人力资源管理师证分为初级、中级和高级三个等级，每个等级又分为理论知识考试和实际操作技能考核两部分，理论知识考试主要测试持证人对人力资源管理基本理论、方法和技巧的掌握程度；实际操作技能考核则主要测试持证人在实际工作中运用人力资源管理知识和技能的能力。
想要获得人力资源管理师证，首先需要参加由人力资源和社会保障部授权的培训机构开设的培训课程，完成课程学习并通过考试，还需具备一定的工作经验，具体要求根据不同等级的证书而定，报考初级人力资源管理师证的人员，通常需要具备两年以上的人力资源工作经验；而报考高级人力资源管理师证的人员，则需要具备五年以上的人力资源工作经验。
人力资源管理师证的获取对于求职者来说具有很大的优势，在招聘过程中，拥有这个证书的企业往往会优先考虑具备相关资质的求职者，随着人力资源市场的不断发展和完善，人力资源管理师证也成为了衡量一个人职业素养和综合能力的重要标准之一。
人力资源管理师证是一个专业性很强的资格证书，它不仅能够帮助持证人提升自己的职业技能，还能够为持证人在职场上的发展提供有力的支持，对于立志于从事人力资源管理工作的人来说，考取人力资源管理师证是非常有必要的。
