人力资源管理师证等级考试是国家职业资格认证的一种，分为初、中、高三个等级，想要考取人力资源管理师证等级，首先需要了解各个等级的考试内容和要求，然后按照规定报名参加考试，以下是具体的考取流程：

1、了解考试等级和内容

人力资源管理师证书分为初、中、高三个等级，每个等级都有相应的考试内容和要求，初等级主要考察基本的人力资源管理知识，如招聘、培训、绩效考核等；中等级则在初等级的基础上增加了对企业战略管理、薪酬福利、劳动法律法规等方面的考察；高等级则是在中等级的基础上，增加了对企业高层管理、组织变革、战略执行等方面的考察。

2、报名参加考试

在了解了各个等级的考试内容和要求后，可以根据自己的实际情况选择报考哪个等级，报名通常在每年的3-4月份进行，考生需要在规定的时间内登录国家职业资格考试网站进行网上报名，报名时需要填写个人信息、上传照片等资料，并缴纳相应的考试费用。

3、准备考试资料

报名成功后，考生需要开始准备考试资料，考试资料主要包括教材、辅导书、真题等，考生可以根据自己的学习习惯选择合适的教材和辅导书，同时多做真题可以帮助考生更好地了解考试题型和难度。

4、参加考试

考试通常在每年的6月或11月进行，考生需要在规定的时间内到达指定的考场参加考试，考试时间为2小时，分为笔试和面试两部分，笔试主要考察考生的基本知识和技能，面试则主要考察考生的实际操作能力和沟通能力。

5、查询成绩和领取证书

考试结束后，考生可以在国家职业资格考试网站上查询成绩，如果成绩合格，考生可以在规定的时间内到指定地点领取证书，领取证书时需要携带身份证等相关证件。

想要考取人力资源管理师证等级，需要了解各个等级的考试内容和要求，按照规定报名参加考试，认真准备资料，努力提高自己的知识和技能，最终通过考试取得证书，获得人力资源管理师证书不仅可以提高个人的职业素质，还有助于提升求职竞争力和职业发展空间。