人力资源管理师证书的机构是人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心，该中心是国家人力资源和社会保障部直属事业单位，负责全国职业技能鉴定工作的组织、管理和实施，根据《中华人民共和国职业技能法》和《职业技能鉴定条例》，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心负责组织实施国家职业资格证书制度，包括人力资源管理师等职业资格证书的颁发和管理。
人力资源管理师证书是由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的，具有权威性和公信力，获得人力资源管理师证书的人员，表明其具备一定的人力资源管理知识和技能，能够在企事业单位从事人力资源管理工作，持有人力资源管理师证书的人员还可以在求职过程中提高自己的竞争力，为自己的职业发展增加更多的可能性。
要获得人力资源管理师证书，考生需要参加由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织的全国统一考试，考试分为两个阶段：理论考试和实操考试，理论考试主要测试考生对人力资源管理相关知识的掌握程度，实操考试则主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识的能力，考试合格后，考生可以向人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心申请颁发人力资源管理师证书。
除了通过考试获得人力资源管理师证书外，还有一种途径是参加培训课程并通过培训考核获得证书，这种方式通常适用于那些没有时间参加考试或者希望通过系统学习提升自己人力资源管理能力的人，培训课程的内容通常包括人力资源管理的基本理论、方法和实践技巧等方面，旨在帮助学员全面掌握人力资源管理的专业知识和技能。
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心是负责颁发和管理人力资源管理师证书的机构，获得人力资源管理师证书对于提升个人职业素质和竞争力具有重要意义，希望以上内容能够帮助您了解人力资源管理师证书的相关问题。
