人力资源管理师证书三级报考要求.人力资源管理师证书三级报考要求高吗

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报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；

2、遵守人力资源管理师职业行为规范，具有较强的团队协作精神和沟通能力；

3、具有大专及以上学历，且所学专业与人力资源管理相关；

4、从事人力资源管理工作满2年(含)以上，其中1年以上为管理岗位工作经验；

5、具有一定的组织协调能力和实际操作经验；

6、具有良好的身体素质和心理素质。

每年的3月和9月是人力资源管理师证书三级考试的报名时间，考生需在规定时间内登录中国人才交流网进行报名。

1、注册：考生需在中国人才交流网上注册个人账号；

2、填写报名信息：按照要求填写个人信息、教育背景、工作经历等；

3、上传照片：上传本人近期免冠彩色证件照片；

4、缴费：按照规定缴纳考试费用；

5、确认报名：提交报名信息后，等待系统审核通过；

6、打印准考证：审核通过后，考生可在规定时间内登录系统打印准考证。

人力资源管理师证书三级考试共分为两个科目，分别是《人力资源管理》和《组织行为学》。《人力资源管理》占总成绩的60%,《组织行为学》占总成绩的40%。

人力资源管理师证书三级考试一般安排在每年的6月和12月进行，具体考试时间以中国人才交流网发布的公告为准，考试地点通常设在各省市的高等院校或指定场所。

人力资源管理师证书三级考试采用闭卷笔试的形式进行，考试时间为120分钟，满分为100分，考生需在规定时间内完成所有试题。

人力资源管理师证书三级考试合格标准分为两个层次：一级合格和二级合格，一级合格是指总成绩达到60分及以上；二级合格是指总成绩达到70分及以上，考生需达到相应的合格标准才能获得相应的证书等级。