新版人力资源管理师证书是由中国人力资源和社会保障部主管的全国人力资源管理师职业资格鉴定中心负责组织实施的一项职业技能鉴定，想要考取新版人力资源管理师证书，需要遵循以下几个步骤：

1、了解考试大纲和报名条件

你需要了解新版人力资源管理师证书的考试大纲，包括考试科目、考试内容和考试形式等，你还需要了解报名条件，如年龄、学历、工作经验等方面的要求，报考新版人力资源管理师证书需要具备一定的大专及以上学历，且从事人力资源相关工作满2年。

2、学习相关知识和技能

为了顺利通过新版人力资源管理师证书考试，你需要学习相关的专业知识和技能，这包括人力资源管理的基本理论、法律法规、招聘与选拔、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、劳动关系协调等方面的内容，你可以通过参加培训班、自学或请教专业人士等方式来学习这些知识。

3、参加模拟考试和真题练习

在学习了相关知识和技能后，你需要参加模拟考试和真题练习，以检验自己的学习效果和掌握程度，模拟考试可以帮助你熟悉考试题型和答题技巧，提高你的应试能力，真题练习则可以帮助你了解考试难度和出题规律，为正式考试做好充分的准备。

4、报名参加考试

在满足报名条件的前提下，你可以在规定的时间内报名参加新版人力资源管理师证书考试，报名时需要提交相关材料，如身份证、学历证明、工作证明等，报名成功后，你将获得准考证，凭准考证参加正式考试。

5、参加正式考试

新版人力资源管理师证书考试通常分为笔试和面试两个环节，笔试主要测试你的专业知识和技能，包括单选题、多选题、判断题等；面试则主要测试你的实际操作能力和综合素质，包括案例分析、沟通表达、组织协调等方面的内容，在考试过程中，要保持冷静和自信，按照规定的时间和要求完成各项任务。

6、查询成绩和领取证书

考试结束后，你可以关注中国人力资源和社会保障部职业资格鉴定中心的官方网站或相关媒体，查询考试成绩，如果成绩合格，你将获得新版人力资源管理师证书，拿到证书后，你就可以在简历中注明这一项荣誉，提高自己在人力资源行业的竞争力。

考取新版人力资源管理师证书需要付出一定的努力和时间，但只要你认真学习、勤奋练习，相信你一定能够成功通过考试，获得这一专业资格证书。