厨师证，全称为中华人民共和国职业资格证书，是由国家人力资源和社会保障部颁发的，证明持证人具备一定的烹饪技能和水平的证书，厨师证是餐饮行业从业人员必须具备的资格证明之一，对于想要在餐饮行业发展的人员来说，拥有厨师证是非常重要的，厨师证要交单位吗？现在怎么交社保呢？下面就来详细了解一下。

关于厨师证是否需要交单位的问题，厨师证并不是由单位颁发的，而是由国家人力资源和社会保障部颁发的，从严格意义上来说，厨师证并不需要交给单位，在实际操作中，很多餐饮企业为了证明自己的员工具备一定的专业技能，会要求员工提供厨师证作为入职条件，在这种情况下，员工需要将厨师证交给单位进行备案，这种做法并不是强制性的，员工可以根据自己的实际情况来决定是否将厨师证交给单位。

关于如何交社保的问题，用人单位和个人都需要按照规定缴纳社会保险费，对于持有厨师证的从业人员来说，如果选择在餐饮企业工作，那么就需要按照国家规定参加社会保险，具体操作步骤如下：

1、了解社保政策：从业人员需要了解国家关于社保的政策规定，包括社保的种类、缴费比例、缴费基数等，这些信息可以在国家人力资源和社会保障部的官方网站上查询到。

2、与用人单位签订劳动合同：从业人员在进入餐饮企业工作时，需要与用人单位签订劳动合同，合同中应明确双方的权利和义务，包括社保缴纳的相关事宜。

3、办理社保登记：用人单位在招聘到合适的从业人员后，需要到当地社保局办理社保登记手续，用人单位需要提供从业人员的身份证复印件、劳动合同等相关材料。

4、缴纳社保费：用人单位在办理完社保登记手续后，需要按照规定的比例和基数为从业人员缴纳社保费，社保费由用人单位和从业人员共同承担，具体的缴费比例和基数可以咨询当地社保局。

5、领取社保卡：从业人员在成功缴纳社保费后，可以到当地社保局领取社保卡，社保卡是从业人员享受社保待遇的重要凭证，需要妥善保管。

厨师证并不需要交给单位，但在实际操作中，很多餐饮企业会要求员工提供厨师证作为入职条件，对于持有厨师证的从业人员来说，如果选择在餐饮企业工作，那么就需要按照国家规定参加社会保险，通过以上介绍，相信您对厨师证的相关问题有了更加清晰的了解。