在当今社会，家政服务已经成为了人们生活中不可或缺的一部分，随着生活节奏的加快，越来越多的人选择请家政服务来解决家庭琐事，这也为家政行业的发展提供了广阔的市场空间，在这个行业中，58到家家政经纪人作为连接雇主和家政服务人员的桥梁，扮演着至关重要的角色，58到家家政经纪人的工资是怎么计算的呢？

我们需要了解58到家家政经纪人的基本职责，他们主要负责为客户提供家政服务的信息查询、预约、安排等服务，同时还要协助雇主与家政服务人员沟通，确保服务的顺利进行，在这个过程中，经纪人需要具备一定的沟通能力、协调能力和服务意识。

58到家家政经纪人的工资是如何计算的呢？家政经纪人的收入主要由两部分组成：基本工资和提成。

1、基本工资：家政经纪人的基本工资通常根据其工作经验、职位等级和所在城市等因素来确定，刚入行的家政经纪人基本工资在3000-5000元左右，有一定经验的家政经纪人基本工资在5000-8000元之间，而具有较高职位等级的家政经纪人基本工资则可能达到1万元以上，部分家政公司还会为家政经纪人提供五险一金等福利待遇。

2、提成：家政经纪人的收入主要来源于其所提供的家政服务产生的佣金，根据合同约定，家政经纪人可以从雇主那里获得一定比例的佣金，这个比例通常在20%-30%之间，如果雇主支付给家政服务人员的费用为1000元，那么家政经纪人可以获得200-300元的提成，需要注意的是，家政经纪人的提成收入与其所提供的服务质量、客户满意度等因素密切相关，要想获得较高的提成收入，家政经纪人需要不断提升自己的专业技能和服务水平。

除了基本工资和提成外，家政经纪人还可以通过完成一定的销售任务、参加公司组织的培训活动等方式获得额外的收入，58到家家政经纪人的收入构成比较多样化，既有稳定的基本工资，也有可观的提成收入，这为他们的工作提供了较好的激励。

我们也要看到，家政经纪人这个职业并非高薪职业，他们的收入水平受到多种因素的影响，如工作经验、所在城市、客户需求等，想要在这个行业取得成功，家政经纪人需要不断提升自己的综合素质，提高自己的服务水平和市场竞争力。

58到家家政经纪人的工资计算主要包括基本工资和提成两部分，虽然这个行业的收入水平相对较低，但只要具备一定的专业技能和服务意识，家政经纪人仍然可以在这个行业取得较好的发展。