近年来，随着我国经济的快速发展和人才市场的日益繁荣，越来越多的人开始关注人力资源管理师这一职业，今年人力资源管理师证是否取消了呢？本文将对此进行详细的解读。

我们需要了解什么是人力资源管理师证，人力资源管理师证是由人力资源和社会保障部颁发的，是国家承认的专业技能人才资格证书，持有该证书的人员在企事业单位、政府机关等组织中从事人力资源管理工作时，具有一定的权威性和竞争力。

根据网上流传的信息，有人认为今年人力资源管理师证已经被取消了，这种说法并不准确，近年来我国政府一直在推动职业教育改革，提高人才培养质量，而人力资源管理师证作为一项专业技能人才资格证书，其价值并未因此而降低，相反，随着企业对人力资源管理人才需求的不断增加，这一证书的含金量反而在不断提高。

我们还可以从以下几个方面来判断人力资源管理师证是否被取消：

1、政策支持：近年来，我国政府出台了一系列政策，鼓励职业教育发展，提高人才培养质量，国务院办公厅曾发布《关于深化产教融合的实施意见》，明确提出要推动职业教育与产业融合发展，加强人才培养体系建设，这些政策都表明，政府对人力资源管理师证等专业技能人才资格证书的支持力度并没有减弱。

2、市场需求：随着经济的发展和企业的壮大，对人力资源管理人才的需求越来越大，许多企业表示，他们更看重求职者的实际工作能力和专业技能，而非是否持有人力资源管理师证，这说明，尽管市场上可能存在一些对人力资源管理师证持怀疑态度的声音，但从整体市场需求来看，这一证书仍然具有较高的竞争力。

3、行业认可度：在人力资源管理领域，拥有人力资源管理师证的人才往往更容易得到企业和客户的认可，许多企业会优先考虑具备这一证书的求职者，因为他们认为这样的人才更具备专业知识和实践能力，这也从侧面证明了人力资源管理师证的价值并未因传闻而被削弱。

虽然近年来有一些关于人力资源管理师证被取消的传闻，但从实际情况来看，这一证书并未被取消，相反，随着我国经济的发展和人才市场的繁荣，这一证书仍然具有较高的含金量和市场竞争力，对于有意从事人力资源管理工作的人士来说，继续努力学习和考取人力资源管理师证仍然是非常有意义的。