在近年来，随着社会的发展和经济的进步，人力资源管理师这一职业越来越受到人们的关注，人力资源管理师证是否取消了呢？本文将对此进行详细的探讨。

我们需要了解什么是人力资源管理师证，人力资源管理师证是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，是衡量一个人在人力资源管理领域专业水平的重要标志，持有人力资源管理师证的人员，可以在企事业单位、政府部门等从事人力资源管理工作。

近年来有关人力资源管理师证是否取消的消息不断传出，有人认为，随着人力资源市场的不断发展和完善，人力资源管理师证已经不再具备实际意义，甚至有可能被取消，这种说法是否成立呢？

经过查阅相关资料和政策文件，我们发现，目前国家并没有明确表示要取消人力资源管理师证，相反，国家对于人力资源管理行业的发展给予了高度重视，国家人力资源和社会保障部发布的《关于加强人才服务队伍建设的意见》中明确提出，要加强人才服务队伍建设，提高人才服务水平，为经济社会发展提供有力的人才支撑。

国家还通过各种途径支持人力资源管理行业的发展，国家鼓励高校开设人力资源管理专业，培养更多的专业人才；政府还出台了一系列优惠政策，支持企业引进和培养人力资源管理人才，这些举措都表明，国家对于人力资源管理行业的重视程度并没有减弱。

我们也要看到，随着互联网技术的发展和社会的变革，人力资源管理行业也在发生着深刻的变化，传统的人力资源管理方式正在逐渐被数字化、智能化的人力资源管理方式所取代，在这种背景下，人力资源管理师证是否还具有实际意义，确实值得我们深入思考。

虽然目前国家并没有明确表示要取消人力资源管理师证，但我们也应该看到，随着社会的发展和科技的进步，人力资源管理行业正面临着前所未有的挑战，对于人力资源管理师这一职业来说，不仅要掌握扎实的专业知识和技能，还要不断提升自己的综合素质和创新能力，以适应社会的发展需求，而这正是人力资源管理师证所要传达的核心价值。