人力资源管理师证是国家职业资格证书，分为四个等级：一级、二级、三级和四级，一级是最高级别，也是最难考的，如果你想在人力资源管理领域取得成功，那么考取人力资源管理师证是非常重要的一步。

人力资源管理师证考试分为两个部分：理论知识和实践技能，理论知识包括组织行为学、劳动法律、人力资源规划等方面的知识；实践技能则包括招聘、培训、绩效考核等方面的能力，考试难度较大，需要考生具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。

关于人力资源管理师证几级最好考试这个问题，其实没有绝对的答案，不同的人有不同的情况和需求，选择不同的证书等级会有不同的优势和劣势，以下是一些参考建议：

1. 如果你是初入行的新手，建议先从一级开始考起，虽然一级难度较大，但是它可以为你打下扎实的基础，提高你的专业水平和竞争力，一级证书也是很多企业招聘人力资源管理岗位的基本要求之一。

2. 如果你已经有一定的工作经验和专业能力，可以考虑直接考取二级或三级证书，这些证书相对于一级来说难度较小，但是仍然需要掌握一定的知识和技能，通过考试获得这些证书可以进一步提高你的职业水平和薪资待遇。

3. 如果你想在特定领域深耕细作，比如薪酬福利、员工关系等，可以选择考取相应的专业证书，二级人力资源管理师证书就包括了薪酬福利和员工关系等方面的内容，通过考取这些专业证书可以让你更加专业化和有竞争力。

选择人力资源管理师证几级最好考试要根据自己的实际情况来决定，无论你选择哪个等级的证书，都需要认真备考、勤奋学习，并且不断实践和提升自己的能力，只有这样才能在激烈的职场竞争中脱颖而出，实现自己的职业目标。