随着社会的发展和人们生活水平的提高，家政服务行业越来越受到人们的关注，家政服务员作为家政服务行业的重要组成部分，其工资水平也受到了广泛关注，本文将为大家介绍家政服务员5级工资标准表的最新情况。

我们需要了解家政服务员5级工资标准表的构成，根据国家相关政策规定，家政服务员5级工资标准表主要包括以下几个方面：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费、五险一金等，各项工资标准根据家政服务员的工作经验、技能水平和服务评价等因素综合确定。

我们将分别介绍各项工资标准的最新情况。

1、基本工资：基本工资是家政服务员工资的基础部分，主要根据家政服务员的职务等级和工作年限来确定，根据最新的家政服务员5级工资标准表，5级家政服务员的基本工资范围在每月3000元至4000元之间，具体数额根据所在城市、企业规模和个人能力等因素有所不同。

2、岗位工资：岗位工资是根据家政服务员所在岗位的职责和难度来确定的，5级家政服务员的岗位工资范围在每月500元至800元之间，具体数额同样根据所在城市、企业规模和个人能力等因素有所不同。

3、绩效工资：绩效工资是根据家政服务员的工作表现和客户评价来确定的，5级家政服务员的绩效工资范围在每月200元至500元之间，具体数额同样根据所在城市、企业规模和个人能力等因素有所不同。

4、加班费：加班费是根据家政服务员的加班时长和加班频率来确定的，5级家政服务员的加班费标准一般在每小时15元至30元之间，具体数额根据所在城市、企业规模和个人能力等因素有所不同。

5、五险一金：五险一金是指家政服务员享有的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等社会保险待遇，根据最新的政策规定，5级家政服务员的五险一金缴纳比例和金额分别为：养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,工伤保险0.5%,生育保险0.8%,住房公积金12%。

家政服务员5级工资标准表的最新情况如下：基本工资范围在每月3000元至4000元之间，岗位工资范围在每月500元至800元之间，绩效工资范围在每月200元至500元之间，加班费标准一般在每小时15元至30元之间，五险一金缴纳比例和金额分别为养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,工伤保险0.5%,生育保险0.8%,住房公积金12%。

需要注意的是，以上数据仅供参考，实际工资水平可能会因地区、企业、个人能力和市场行情等因素有所波动，对于家政服务员来说，提高自身技能和服务质量是提高收入的关键，家政服务行业的发展前景广阔，值得广大家政服务员积极投身其中。