在当今社会，拥有厨师证的人越来越多，他们在餐饮行业中发挥着重要的作用，对于有厨师证的人来说，除了技能和经验之外，还需要关注一个重要问题，那就是社保，有厨师证交社保多少钱一年呢？

我们需要了解什么是社保，社会保险是指国家为了保障职工在退休、失业、生育、工伤等情况下的基本生活而设立的一种社会保障制度，社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。

有厨师证的人需要交哪些社保呢？根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，所有在职员工都必须参加社会保险，有厨师证的厨师在餐厅工作时，也需要按照国家规定缴纳社会保险。

我们来计算一下有厨师证的人交社保需要多少钱，我们需要了解不同地区的社保缴费比例是不同的，以北京市为例，2019年的社保缴费比例如下：

1、养老保险：单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;

2、医疗保险：单位缴纳比例为10%,个人缴纳比例为2%;

3、失业保险：单位缴纳比例为1%,个人不需要缴纳；

4、工伤保险：单位缴纳比例为0.5%,个人不需要缴纳；

5、生育保险：单位缴纳比例为1%,个人不需要缴纳。

根据以上数据，我们可以计算出有厨师证的厨师每个月需要缴纳的社保费用：

1、养老保险：(单位缴费比例+个人缴费比例)× 工资 × 缴费月数 = (20% + 8%) × 工资 × 12 = 33.6% × 工资 × 12;

2、医疗保险：(单位缴费比例+个人缴费比例)× 工资 × 缴费月数 = (10% + 2%) × 工资 × 12 = 12.4% × 工资 × 12;

3、失业保险：单位缴费比例× 工资 × 缴费月数 = 1% × 工资 × 12;

4、工伤保险：单位缴费比例× 工资 × 缴费月数 = 0.5% × 工资 × 12;

5、生育保险：单位缴费比例× 工资 × 缴费月数 = 1% × 工资 × 12。

将以上五项相加，得到有厨师证的厨师每个月需要缴纳的社保总费用为：33.6% × 工资 × 12 + 12.4% × 工资 × 12 + 1% × 工资 × 12 + 0.5% × 工资 × 12 + 1% × 工资 × 12 = (33.6 + 12.4 + 1 + 0.5 + 1) % × 工资 × 12 = 总工资的75%。

我们来计算一下有厨师证的人每年需要交多少钱的社保，因为一年有12个月，所以每个月需要交的社保费用乘以12即可得到每年的社保费用：总工资的75% × 12 = 每年的社保费用。

有厨师证的厨师每年需要交的社保费用为总工资的75%，需要注意的是，这里的总工资指的是税前工资，如果还有其他扣除项目(如个税等),则需要先减去这些扣除项目后再计算社保费用，不同地区和不同行业的社保缴费比例可能有所不同，具体还需根据实际情况进行计算。