家政服务员工合同怎么写范文.家政服务员工合同怎么写范文图片

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家政服务员工合同怎么写范文

随着社会的发展，家政服务行业越来越受到人们的关注和需求，为了规范家政服务市场，保障家政服务员工的权益，许多家政公司都会与员工签订劳动合同，家政服务员工合同应该怎么写呢？本文将为您提供一份家政服务员工合同范文，供您参考。

合同双方

1、甲方(雇主):__________(以下简称“甲方”)

2、乙方(员工):__________(以下简称“乙方”)

1、甲方聘用乙方为家政服务员，负责提供家庭保洁、照顾老人、照顾儿童等家政服务。

2、乙方的工作地点为：_______________(具体地址)

1、每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。

2、乙方享有法定节假日休息日，具体安排由甲方提前通知乙方。

3、乙方在工作中如需加班，应征得甲方同意，并按照国家规定支付加班费。

1、乙方的工资标准为：每月人民币________元整(大写：__________)。

2、乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

1、乙方应严守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向第三方泄露。

2、如乙方违反保密义务，甲方可要求乙方承担相应的法律责任。

1、若乙方未按约定履行工作职责，甲方可要求乙方改正；情节严重的，甲方可解除劳动合同。

2、若甲方未按约定支付工资或提供福利待遇，乙方可要求甲方补发；情节严重的，乙方可解除劳动合同。

1、双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

1、本合同自双方签字(或盖章)之日起生效，至合同期满止。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。