家政服务员劳动合同范本最新.家政服务劳动合同模板

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家政服务员劳动合同范本最新

随着社会的发展和人们生活水平的提高，家政服务已经成为了现代家庭生活中不可或缺的一部分，为了规范家政服务市场，保障家政服务员的权益，许多企业和家政服务机构都会与家政服务员签订劳动合同，本文将为您提供一份最新的家政服务员劳动合同范本，帮助您了解劳动合同的基本内容和要求。

劳动合同的基本信息

1、甲方(用人单位):__________(家政服务机构名称)

2、乙方(家政服务员):__________(姓名)

3、身份证号：__________

4、联系电话：__________

5、住址：__________

1、本合同为有固定期限的劳动合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、试用期为____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

1、乙方同意在甲方从事家政服务工作，具体工作内容包括但不限于：照顾老人、照顾儿童、打扫卫生、做饭等。

2、工作地点为甲方指定的家庭地址。

1、乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作小时数为____小时，如有特殊情况需要延长工作时间，应征得甲方同意。

2、乙方享有法定节假日休息的权利，如在法定节假日工作的，应当按照国家规定支付加班工资。

3、乙方每周至少休息一天，具体休息安排由甲方统筹安排。

1、乙方的工资为每月人民币____元，其中基本工资为____元，岗位津贴为____元，绩效奖金为____元，其他补贴为____元，具体工资构成如下：

(1)基本工资：根据乙方的工作年限和技能等级确定；

(2)岗位津贴：根据乙方所在岗位的性质和工作环境确定；

(3)绩效奖金：根据乙方的工作表现和完成任务的情况确定；

(4)其他补贴：包括交通补贴、餐补等。

2、乙方应当按时足额领取工资，如有拖欠，甲方有权依法追讨。

3、乙方在履行本合同期间，因工作原因受到伤害或者患病的，甲方应当依法承担相应的工伤保险责任或者医疗保险责任。

1、甲方应当为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险一金，具体缴纳比例和金额由甲方根据国家有关规定和当地政策确定。

2、甲方应当为乙方办理住房公积金账户，并按照国家规定的比例和金额为乙方缴存住房公积金。

3、如乙方离职或者解除劳动合同，甲方应当按照国家规定办理相关社会保险和公积金的转移手续。

1、乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理和安排，保持良好的职业道德和工作态度。

2、乙方在工作中应当注意安全，遵守操作规程，防止发生意外事故，如因乙方违反安全操作规程导致事故的，甲方不承担法律责任，但乙方应当承担相应的经济赔偿责任。

3、乙方应当保持个人卫生和环境卫生，维护家庭和谐稳定，如因乙方原因导致家庭矛盾或者损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

1、乙方在履行本合同期间有下列行为之一的，甲方有权依法解除劳动合同：(1)严重违反劳动纪律的；(2)严重失职或者营私舞弊给甲方造成重大损失的；(3)被依法追究刑事责任的；(4)其他严重违反本合同约定的行为。

2、如甲方违反本合同约定未按照约定支付工资、缴纳社会保险和公积金等的，乙方可要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方可依法申请劳动仲裁或者提起诉讼。