随着社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的家庭选择雇佣月嫂来照顾新生儿和产妇，很多雇主在寻找月嫂时，都会要求提供一份月嫂证明，以证明月嫂的专业能力和收入水平，月嫂证明收入怎样开具才有效呢？本文将从以下几个方面进行介绍。

月嫂证明的开具单位应当具备一定的资质，月嫂证明可以由当地的人力资源和社会保障部门或者行业协会出具，这些部门和协会具有一定的权威性，能够对月嫂的专业能力和收入水平进行公正、客观的评估，选择这样的单位开具月嫂证明，既能保证证明的权威性，也能让雇主更加信任。

月嫂证明的内容应当包括以下几个方面：一是月嫂的个人基本信息，如姓名、年龄、性别、身份证号等；二是月嫂的专业背景，如是否具备相关的专业培训证书、工作经验等；三是月嫂的收入水平，如每月的基本工资、奖金、提成等，这些信息可以帮助雇主了解月嫂的实际工作能力和收入情况，从而做出更合适的选择。

月嫂证明的收入水平应当根据市场行情进行合理评估，不同地区、不同城市的月嫂收入水平可能会有所差异，在开具月嫂证明时，应当结合当地的实际情况进行评估，可以通过查阅当地的招聘信息、咨询当地的人力资源机构等方式，了解当地月嫂的平均收入水平，然后根据月嫂的实际工作表现和经验，给予相应的收入评估。

月嫂证明应当定期更新，由于市场行情的变化，月嫂的收入水平也会发生变化，为了保证月嫂证明的有效性，雇主在聘请月嫂时，应当要求提供最新的月嫂证明，月嫂本人也应当定期更新自己的专业技能和工作经验，以提高自己的竞争力。

要想让月嫂证明发挥有效的作用，就需要从多个方面进行考虑，月嫂证明的开具单位应当具备一定的资质；月嫂证明的内容应当包括个人基本信息、专业背景和收入水平等方面；月嫂证明的收入水平还应当根据市场行情进行合理评估；月嫂证明应当定期更新，只有这样，才能让月嫂证明真正成为雇主选择月嫂的重要依据。