在现代社会，随着人们对生活品质的追求不断提高，越来越多的家庭选择聘请专业的月嫂来照顾新生儿和产妇，在与月嫂签订合同的过程中，一些雇主可能会遇到这样的问题：月嫂证书不给看，这究竟是怎么回事呢？又该如何解决这个问题呢？

我们需要了解月嫂证书的含义，月嫂证书是由国家人力资源和社会保障部门颁发的，是证明月嫂具备一定专业技能和素质的凭证，持有月嫂证书的月嫂，通常都经过了严格的培训和考核，具备一定的专业知识和实践经验，雇主在选择月嫂时，查看月嫂证书是非常必要的。

为什么有些月嫂不愿意提供证书呢？原因可能有以下几点：

1、担心被质疑能力，有些月嫂可能觉得自己的技能和经验并不足以获得证书，因此担心雇主会质疑其能力，在这种情况下，他们可能会选择隐瞒证书，以免引起不必要的麻烦。

2、担心泄露隐私，有些月嫂可能觉得证书上的信息涉及个人隐私，不方便透露给雇主，为了保护自己的隐私，他们可能会选择不提供证书。

3、担心被误解，有些月嫂可能觉得自己虽然没有获得高级证书，但实际上已经具备了一定的专业技能和素质，由于证书等级的划分存在一定的主观性，他们可能会担心雇主会误认为自己水平不够。

面对月嫂证书不给看的情况，我们应该如何应对呢？

1、沟通与理解，雇主需要与月嫂进行充分的沟通，了解对方的想法和担忧，也要表达自己对于查看证书的必要性和合理性的期望，通过沟通，双方可以达成一种共识，化解矛盾。

2、核实真实性，如果月嫂仍然不愿意提供证书，雇主可以通过其他途径对其专业能力进行核实，可以向当地的人力资源和社会保障部门咨询，了解月嫂证书的发放和管理情况，还可以通过亲朋好友、同事等渠道了解月嫂的实际工作表现。

3、考虑其他因素，如果尽管进行了核实，仍然无法确认月嫂的专业能力，雇主可以考虑其他因素来评估月嫂的价值，可以观察月嫂的工作态度、沟通能力、责任心等方面，以便更全面地了解其综合素质。

4、重新选择，如果在尝试了多种方法后，仍然无法解决问题，雇主可能需要考虑是否继续聘请这位月嫂，在这种情况下，建议雇主尽量选择正规的家政服务公司或者有良好口碑的个体月嫂，以降低风险。

面对月嫂证书不给看的问题，雇主和月嫂都需要保持理智和冷静，通过沟通和协商来解决问题，雇主也应该尽量选择正规渠道聘请月嫂，以确保母婴的健康和安全。