在现代社会，随着人们生活水平的提高，越来越多的人开始关注自己的健康和饮食，厨师这个职业也越来越受到人们的欢迎，对于想要成为一名厨师的人来说，获得厨师证是非常重要的一步，在取得厨师证之后，如何缴纳社保才能更加划算呢？本文将从以下几个方面进行探讨。

我们需要了解什么是社保，社保是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项基本保险，这些保险旨在为参保人提供一定的经济保障，以应对生活中可能出现的各种风险。

有厨师证的人士应该如何缴纳社保呢？我们需要明确的是，根据《社会保险法》的规定，用人单位应当为其职工办理社会保险登记，并按照国家规定的比例缴纳社会保险费，作为有厨师证的从业人员，在找到工作之后，雇主应当为您办理社会保险登记，并按照国家规定的比例为您缴纳社会保险费。

如何确定缴纳社保的比例呢？根据《社会保险法》的规定，我国实行的是社会保险费率浮动制度，社会保险费率分为单位缴费比例和个人缴费比例，单位缴费比例分为三档：分别为60%、80%和100%，个人缴费比例分为两档：分别为2%和3%，各地还可以根据实际情况制定具体的社会保险费率。

有厨师证的人士应该选择哪个档次的社保缴费比例呢？这需要根据您的实际情况来判断，如果您是刚刚步入职场的新手厨师，那么建议您选择较低的单位缴费比例(如60%),以减轻自己的经济负担，而如果您已经在餐饮行业积累了丰富的经验，那么您可以选择较高的单位缴费比例(如80%或100%),以获得更好的社保待遇。

除了单位缴费比例之外，还有一项费用需要我们关注，那就是个人缴费部分，根据《社会保险法》的规定，个人缴费部分由个人自行承担，在选择社保缴费档次时，我们还需要考虑个人的经济实力，如果您的经济状况较好，那么可以选择较高的个人缴费比例(如3%),以获得更高的社保待遇，反之，如果您的经济状况一般，那么建议您选择较低的个人缴费比例(如2%),以降低自己的经济负担。

对于有厨师证的人士来说，在缴纳社保时，应该综合考虑单位缴费比例、个人缴费比例以及自身的经济实力等因素，选择最适合自己的社保缴费档次，还需要注意的是，不同地区的社保政策可能会有所不同，因此在实际操作中，还需要根据当地的具体情况来进行调整，希望本文能对您有所帮助！