随着社会的发展和人们生活水平的提高，心理健康问题越来越受到人们的关注，越来越多的企事业单位开始重视员工的心理健康，为员工提供心理咨询服务，要真正做好员工的心理健康工作，除了提供专业的心理咨询服务外，还需要有一支专业的心理咨询团队，而单位要员工心理咨询师证书，就是为了培养这支专业的心理咨询团队，提高员工的心理健康水平。

拥有单位要员工心理咨询师证书的心理咨询师具备扎实的专业知识和技能，他们经过严格的专业培训和考核，掌握了心理学、心理测量学、心理咨询方法等方面的专业知识，能够针对不同类型的心理问题进行诊断和治疗，他们还具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与员工建立良好的信任关系，帮助员工解决心理困扰。

拥有单位要员工心理咨询师证书的心理咨询师具有较高的职业道德素养，他们深知自己的职业责任和使命，始终以员工的心理健康为己任，严格遵守职业道德规范，保护员工的隐私，确保咨询过程的保密性，他们还会定期接受继续教育和培训，不断提高自己的专业素养和能力。

拥有单位要员工心理咨询师证书的心理咨询师能够为员工提供更多元化的心理支持和服务，除了传统的心理咨询服务外，他们还可以为员工提供心理健康教育、心理素质培训、心理危机干预等多种服务，帮助员工全面提升心理素质，增强心理抗压能力。

对于企事业单位来说，拥有单位要员工心理咨询师证书的心理咨询师不仅能够提高员工的心理健康水平，降低员工的心理压力和心理问题的发生率，还能够提高员工的工作满意度和工作效率，降低员工的离职率，这对于企事业单位的长远发展具有重要意义。

目前我国在心理咨询领域的专业人才培养和资质认证方面还存在一定的不足，许多企事业单位在招聘心理咨询师时，很难找到具备单位要员工心理咨询师证书的专业人士，这对于企事业单位的心理健康工作造成了一定的影响。

建议政府部门加强对心理咨询领域的监管和指导，完善相关法律法规，规范心理咨询行业的发展，鼓励企事业单位加大对心理咨询师的培训和引进力度，提高员工的心理健康水平，还可以通过政策扶持、资金支持等措施，激励更多的心理咨询师考取单位要员工心理咨询师证书，为企事业单位提供更优质的心理健康服务。